歡迎來到行政整合模擬，在這裡的東西可能是單一功能，也可能多項功能，在這裡是利用EXCEL工具，來設計成整合工具，一切都以行政為基準，所以成品不是複雜的程式，而是單純運用邏輯運算，當規模不大，當在公司成長過程中，原來的程式軟體不符需求時，透過這裡的整合工具，不用擔心購買軟體的預算，或者換軟體、升級軟體的預算，因為這只是使用簡易EXCEL設定出整合，而他只是買電腦時，會隨機安裝的OFFICE利用而已！
在做過進銷存以後，既可以知道庫存，接著收支管理，然後是印出美美的進、銷貨單，再想想，還能做什麼整合？
範本：EXCEL人事薪資以分計算（位置：http://sumiworkroom.pixnet.net/blog/post/249838109）
人事的重點大約就是前一篇的休假以及本篇的薪資計算。
一般適用者（任何的辦公室軟體，看的都是適用不適用，不是功能大或小，功能大，用不到，就等於多餘）：員工人數較多，多到需要每次都要花一、兩個小時來計算薪水，特別是要計算到「分」。
薪資的計算上，有些是月薪，有些是時薪，月薪單純，反正每個月都是固定那些薪水，最多是達到什麼條件時，可以給予加薪，但領薪的人，可以很單純的預測自己該月可領到的薪水，這是在沒有特別的狀態，像是紅利、業績獎金、加班費…等等情況下。
時薪的情況也是，不過他多了如果每天上班的時數不一樣時呢？那麼算薪水的人，就要每個月到底或月初時，就要拿著打卡卡片一天一天算，算出一天的小時後，再繼續進行加總，然後驗算，那如果是像這樣已經要算到分的，就更細緻了。
之所以要尋求電腦協助，正因為就人工而言，這真的是很繁瑣的工程，因此以電腦作業就相對單純，可以自由選擇最後一天全部輸入，或者每天還是隔多少的時間，就將已打卡過的時間輸入，並不一定要到最後一天再作業，然後到最後一筆完成，同樣薪資單也可以印出來。
在這個行政整合的模擬中，主要是要讓您可以深刻感受到，只要做簡單的工作後，就可以直接列印出美美的表單，這樣就是一種行政簡化，想想，簡化後可以為自己帶來多少多出來的時間呢…
行政整合的工具，重點就在於能讓所有的行政工作一條線化，只要做一次就好，例如…
進銷存：只要建立了進、銷貨資料，就可以知道庫存；
如果進貨資料中有廠商資料，就可以進行比價；
如果銷貨資料中有客戶資料，就可以投其所好，這就是整合。
再者員工的薪水：如果是領業績的，有了銷貨中客戶資料，再加一個員工資料，就可以直接連結，一個按鍵，就像進、銷貨單中的單號，算出該名員工的薪水，而不是月底、月初時，才又把這些工作再來一次，消耗時間。
澄邑居/行政魔法屋特點：
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外，更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後，仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人，基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況，透過範例告訴您，在單純公式下是有解的，公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作，累積後就會是很多的時間，整合前後的差別不在於人力增減，只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計，改變的只是計費上的方案。
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EXCEL資料整合整理分析6-人事薪資以分計算
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