close

又是一個以行業別設定檔名的設計了!

基本上,保全的特色在於「案場」,也就是說會有多個地點與人員輪班的管理。

就規則上會比較有差異的在於上班的天數、固定人上固定的地點、部分的人上不固定的地點、有人員是採支援性質的、員工離職狀態,特別是員工離職狀態,由於保全必需以「一定要有人去上班」,因此,當發生了有人突發性的不上班(像是離職),就必需找一個人前去支援,在找人前去支援的規則,以這個檔來說,是讓主管做預備班的設定,也就是當有人突發狀況下,不管是任何的理由,就讓預備班的主管去支援,直到新的班表重新排過為止。

任何的班表都一樣,都是在這些諸多變數下,產生許多不同的規則,而有不同的設計。

本檔的排班規則:

1、  排班人數:26,即所有參與排班的人數
2、  需求人數:20,即一天所需排班(站哨)的人數加1人預備
3、  案場數:14,即最大可設定的案場為14個。
4、  人員身份:分別為正班、機動、主管,正班就是只排固定且單一的案場,機動與主管就是不設定案場,所有的案場都能排,預備限定主管可排
5、  正班應排班天數為固定當月天數減6天休假,機動應排班數為正班人員排完後的剩餘平均,且不得超過月休6天,主管是全部排完後的剩餘平均
6、  指定休假:3,即最大可指定休假的天數為3天。
7、  最大連續排班天數為6天,連續休假不限制

規則的設計一直都一樣…

1、  排班人數:26,即所有參與排班的人數
2、  需求人數:20,即一天所需排班(站哨)的人數加1人預備
這是基本規則,每個排班表都會需要的規則,不過這裡有一個隱藏規則,那就是單班制排班不會特別做班別規則設定。
3、  案場數:14,即最大可設定的案場為14個。
4、  人員身份:分別為正班、機動、主管,正班就是只排固定且單一的案場,機動與主管就是不設定案場,所有的案場都能排,預備限定主管可排
5、  正班應排班天數為固定當月天數減6天休假,機動應排班數為正班人員排完後的剩餘平均,且不得超過月休6天,主管是全部排完後的剩餘平均
因公司內規而有的不同的規則,因為是保全所以有案場,因為公司中的排班人別身份別不同會產生不同的排班規則,所以有人員身份,天數有的公司會上固定天數,有的是將全部可上的班做人員數的平均…一類的因為公司規定而發生的不同規則,班數有的還可能讓工員自行設定的,這也是一種規則哦!
6、  指定休假:3,即最大可指定休假的天數為3天。
這叫人性規則,反正都有這麼多的休假,開放個幾天讓員工自己挑選,應該也不過份啦!
7、  最大連續排班天數為6天,連續休假不限制
最後這是政府規則,也就是在政府(其實就是勞基法)規定下的限制,所產生的規則。

以上這四種狀態,就是一個完整的排班表所需的規則元素,然後,排班的設計同時也會因為這四個元素而發生不同,不管是最後的結果,還是排班表的長相,甚或是操作的介面都會因為這樣的規則不一樣,於是有了不同。

操作說明:

檔案結構:規則設定、排班表

EXCEL保全排班表

排班表的檔案結構一直都是這麼單純,就是一個規則設定,然後印出排班表。

規則設定:

EXCEL保全排班表

以下將分成左藍框與右紅框各別說明。

規則設定條件設定:即透過這些設定來讓電腦自動排出排班結果來。

EXCEL保全排班表

序號:26,即最大可參與排班的人數為26人。
姓名:即將需參與排班的人員的名字建入上去,這裡所使用的名字會顯示於排班表上,因此,如果排班表上是使用代稱或簡稱、暱稱等等,就不需要直接將全名放上來。
身份別:這個欄位的設定是因為規則中有做身份別的設定才會出現的欄位,所以,如果排班時並沒有做特別的身份區別,就不會出現這樣的欄位選擇,內容為下拉選單,清單內容為正班、機動、主管三種選項。
可排案場:因為這只有正班人員才會有的設定,所以,當身份別設定為正班時,而這個欄位未填,就會顯示為紅底提示,至於機動和主管,由於規則設定為全部案場皆可排,就不會做設定。
指定休假:這裡一般是設定3天,因為要讓電腦有排班的空間,不過,接過的保全排班似乎都喜歡設定到滿,那麼設定到滿會發生什麼事,假設有一個規則最多只能連續排班6天,然後有個人他指定了全部的排休日期(以這個檔來說就是指定了6天的休假),那麼,其中有兩天中間的間隔超過6天,那麼電腦就會在連續排班6天後的第7天排休,這樣這個人就會因此少排一天班,而需透過手動來做調整。
最後連排天數:這是用於設定最後一次的連排天數,避免跨月份時,發生了連續排班超過6天的情況。
應排班數:這裡會在做完身份別的設定之後計算出該人員的應排班數。
實排班數:即規則設定完成之後,會自動帶出的班數統計,這裡同時也會隨著之後的手動調整一起變動。
案場設定:設定的內容即案場的名稱和所需的人數。

以上是一個排班表所需的基本設定,另外再加上日期,也就是要排班的月份的第一天,完成後就會帶出排班結果,如下圖。

EXCEL保全排班表

在這橘色的大區域,就是因為前面所做的設定,以及紫色框中的這個日期設定後,帶出來的結果。
其中的紅底紅字是查詢人員的排班結果,綠底則是應排班而未排班的結果。
當日案場:顯示查詢人員所排的案場。
連排天數:顯示查詢人員的連續排班天數,當出現超過6的天數時,會以紅底紅宕來顯示。
連休天數:顯示查詢人員的連休天數。
假日班:即查詢人員在六、日有排班時,會出現「1」。

排班表:當完成手動調整時,就可以印出這樣的班表了。

EXCEL保全排班表

排班表印出是最後的動作,一般的設計是在排班設定中的排班結果做好調整,然後排班表就可以印出了,但也有人認為在排班表上做調整會比較便利,關於這點是見仁見智,但就設計上,在沒有提出的情況下,不同的操作就會有不同的感受,這是必然的差異。

澄邑居/行政魔法屋特點:
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外,更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後,仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人,基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況,透過範例告訴您,在單純公式下是有解的,公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作,累積後就會是很多的時間,整合前後的差別不在於人力增減,只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計,改變的只是計費上的方案。

於文末附隨檔案一律為試用版,用於功能實體說明,無費用,歡迎下載試用!

檔案下載:
EXCEL保全排班表
下載檔案為壓縮檔,內含一個試用檔以及檔案操作說明。
網站上提供的是下載共用通知,即點入確定要共用會要求寄發檔案的信箱,您可採用的作法有二:
1.選擇共用通知:這裡在收到通知後會寄發確認信,這裡會在您回覆後,確認信箱以及檔案後無誤後,寄出試用檔,採用這方式者,請特別留意信箱有效性。
2.直接來信索取檔案:免去信箱確認流程,直接回寄檔案。

回覆確認非機械作業,不管採用哪一種方式都需要等待時間,這裡並無法立即回覆確認信件,若有寄發請自行留意信件是否收到「澄邑居/行政麼法屋回覆」的信件主旨,謝謝!

試用版使用後有任何疑問與想法,包括想了解如何設計,試用版的解鎖,檔案的修改客製,如何計費,歡迎直接來信:

澄邑居/行政魔法屋

無法直接取得信箱可至置頂文文末取得:
EXCEL進銷存薪資人事排班表客戶管理整合新天地

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 JINN 的頭像
    JINN

    澄邑居**~~EXCEL行政魔法屋~~**

    JINN 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()