經驗學堂第8篇特休天數計算－澄邑居**~~EXCEL行政魔法屋~~**

※注意！※
近期有檔案通知共用者，請自行留意信箱，確認這裡寄發的回覆通知信件是否漏了，或是直接被送往垃圾信箱，還是信箱已滿，無法送達，若遲未收到回覆信件，直接來信索取是最簡便的！
通知共用只是通知，信件不會含附件，要確認收到共用回覆信件並回信後，才能取得檔案！

特休天數讓您很困擾？

EXCEL的試算便利就在這種時候發生！

這裡來做一個簡單的「日期」運算，在不和薪水結合的狀態下，其實很好用的。

這個檔採用的方式是「週年制」，所謂的週年制就是以到職日做為計算基礎的一種計算式。

現行的特休天數規則
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
五、五年以上十年未滿者，每年十五日。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

當如果只是要進行特休天數的計算，本檔是簡易的方式，在不加入剩餘天數計算，又或是薪水時，單純的日期，便可完成的一種簡單設計。

澄邑居/行政魔法屋特點：
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外，更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後，仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人，基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況，透過範例告訴您，在單純公式下是有解的，公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作，累積後就會是很多的時間，整合前後的差別不在於人力增減，只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計，改變的只是計費上的方案。

於文末附隨檔案一律為試用版，用於功能實體說明，無費用，歡迎下載試用！

檔案下載：
經驗學堂第8篇特休天數計算
下載檔案為壓縮檔，內含一個試用檔以及檔案操作說明。
網站上提供的是下載共用通知，即點入確定要共用會要求寄發檔案的信箱，您可採用的作法有二：
1.選擇共用通知：這裡在收到通知後會寄發確認信，這裡會在您回覆後，確認信箱以及檔案後無誤後，寄出試用檔，採用這方式者，請特別留意信箱有效性。
2.直接來信索取檔案：免去信箱確認流程，直接回寄檔案。
回覆確認非機械作業，不管採用哪一種方式都需要等待時間，這裡並無法立即回覆確認信件，若有寄發請自行留意信件是否收到「澄邑居/行政麼法屋回覆」的信件主旨，謝謝！