特休天數讓您很困擾?
EXCEL的試算便利就在這種時候發生!
這裡來做一個簡單的「日期」運算,在不和薪水結合的狀態下,其實很好用的。
這個檔採用的方式是「週年制」,所謂的週年制就是以到職日做為計算基礎的一種計算式。
現行的特休天數規則
一、六個月以上一年未滿者,三日。
二、一年以上二年未滿者,七日。
三、二年以上三年未滿者,十日。
四、三年以上五年未滿者,每年十四日。
五、五年以上十年未滿者,每年十五日。
六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
當如果只是要進行特休天數的計算,本檔是簡易的方式,在不加入剩餘天數計算,又或是薪水時,單純的日期,便可完成的一種簡單設計。
澄邑居/行政魔法屋特點:
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外,更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後,仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人,基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況,透過範例告訴您,在單純公式下是有解的,公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作,累積後就會是很多的時間,整合前後的差別不在於人力增減,只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計,改變的只是計費上的方案。
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經驗學堂第8篇特休天數計算
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