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這是第三個三班排兩班的班表設計了!

這個設計的重點著重於排班人員的安置位置,或說技能。

比方說,以診所而言,就可能是因為不是每個人都能夠安排在任何的診間科別,又或以工廠的機械操作來說,也不可能每個人每一台機械都能操作。

因此,一樣是三班排兩班,但共同的特色只會在因為一天中的三班,每一個班都不足8小時,於是需要透過兩個不足8小時的班相加,讓實際的上班總時數與法定規定的時數相符(即在法定規定的總時數範圍內),但這並不限於一種行業(例如診所),也可能是工廠中的機械操作的一種位置或技能或科別…等等的門求設定。

以下是本檔的操作說明:

排班規則:
*排班人數:10人,即最大可參與排班人數。
*需求人數/地點數/技能數:最大地點數/技能數5項,每項地點數/技能數最多可設定人數為2人,即每班會因為地點(或技能)不同,而產生最大的需求人數。
*指定休假:最多可指定3個日期。
*需設定每人可排的地點(或技能):5項。
*三班數需平均,即同班別的狀態下,最大最小差需於2班內。
*需求人數以週為單位。

這樣的排班表系統就規則來說很限制,但其實也會很活用,例如地點/技能,或許有人覺得行業別不同了,設計就會差很大,可是若以地點/技能這項設定來說,就可能變成診所中的科別,也可能是某些技能的需求不同,並與行業別無關。

一般護理的通識概念是三班,但也是有排兩班的,一班十二小時,但上班的天數相對三班的天數少。

這就是排班規則!

澄邑居/行政魔法屋特點:
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外,更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後,仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人,基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況,透過範例告訴您,在單純公式下是有解的,公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作,累積後就會是很多的時間,整合前後的差別不在於人力增減,只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計,改變的只是計費上的方案。

於文末附隨檔案一律為試用版,用於功能實體說明,無費用,歡迎下載試用!

檔案下載:
EXCEL三班排兩班排班表3
下載檔案為壓縮檔,內含一個試用檔以及檔案操作說明。

試用版使用後有任何疑問與想法,包括想了解如何設計,試用版的解鎖,檔案的修改客製,如何計費,歡迎直接來信:

澄邑居/行政魔法屋

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