EXCEL三班排班表 @ 澄邑居**~~EXCEL行政魔法屋~~**

這個排班表就是很單純的讓參與排班的人數，能在週休2日的規則下進行排班的排班設計。

排班規則：
1、人數：8人，這是最大可排班人數，也就是可以浮動的，並且是可以配合需求人數來相互調整的。
2、班別數三班。
3、三班數要全部平均，無法平均的班數以手動調整。
4、假日班數最大和最小差數需在2以內。
5、需求人數可以調整，每個班數的人數都可設定為1或2人，並配合參與排班的人數來進行調整。

一般排班班數，若是總班數在20~23之間，就可以達到週休2日的結果，而所謂的週休2日，其實就是排出的班在連續上班時，多數是連續上班5天，然後連休2天，當總班數是在23~25之間，大致就會是隔週休2日的結果，這時就會帶出連續上班天數有5天和6天摻半，而休假則是休1天與2天摻半的情況，那麼總排班數在24~26之間，就會是週休1天的情況，也就是說，是不是週休2日，是決定於人數與需求人數之間，所發生的總班數而已，而這也就是之前常說的，取決於公司內部的規則。

基本上，這裡有所謂的人為考量因素在，也是一般無法平均的班數存在。

以目前的設定排班人數為7人，需求人數是一般班6人，假日班5人，那麼結果就會形成白班與晚班大家都可分配8個班，但還會有6個班不知要給誰多一點，夜班是大家都可分配到7個班，但還有4個班不知要給誰多一點，而這個不知要給誰多一點就是人為因素，大致處理方式有：
1、讓電腦隨機。
2、讓想多排的人去排。
3、就這樣空著。
4、抽簽。
5、外包（支援）人員來上。
…

但不管哪一種方式，都會因公司的模式，而帶出不同的規則，所以，這部分，一般在設計上，就是直接空下來，既然是為人為因素就讓人為調整了。

澄邑居/行政魔法屋特點：
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外，更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後，仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人，基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況，透過範例告訴您，在單純公式下是有解的，公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作，累積後就會是很多的時間，整合前後的差別不在於人力增減，只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計，改變的只是計費上的方案。

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EXCEL三班排班表
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