EXCEL薪資計算6－澄邑居**~~EXCEL行政魔法屋~~**

本檔的計薪規則：
▲員工人數：10，即最大的員工數為10人。
▲休假最小單位：小時。
▲月薪：固定，可透過人員資訊調整，並用於計算時薪、日薪的基礎
▲全勤：固定金額3000元，只要有請假，或遲到天數超過3天時，就沒有了
▲工作津貼：固定，可透過人員資訊調整
▲考績：固定，可透過人員資訊調整
▲加班費：採申請制，前兩小時1.34倍，後兩小時1.67倍。
▲遲到：當月超過三次才會扣全勤，且超過三次之後的每次還會扣薪一小時。
▲請假：除事、病假外，其他不扣薪。
▲特休：採週年制，即以到職日計算天數。
▲勞、健保：以應領金額的累計做為投保金額的基準，採套表計算政府的勞、健保費。
▲最近在整理薪資檔案時，發現最單純的加班費1.34和1.67倍，居然沒有範本。

因此，這個檔案是直接承繼薪資計算5的檔案，僅是修改了加班費的倍數計算，其餘的規則仍是保留。

不管這些規則如何，也不管要採用什麼設計工具，只要這些規則是明確的，那麼，就可以透過這樣的計算式來算出，並且在最後印出薪資單。

澄邑居/行政魔法屋特點：
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外，更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後，仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人，基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況，透過範例告訴您，在單純公式下是有解的，公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作，累積後就會是很多的時間，整合前後的差別不在於人力增減，只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計，改變的只是計費上的方案。

於文末附隨檔案一律為試用版，用於功能實體說明，無費用，歡迎下載試用！

檔案下載：
EXCEL薪資計算6
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