您在找尋新制特休計算嗎？本檔無法計算新制特休計算，如需計算新制特休計算，請前往「EXCEL人事薪資暨三班排班整合-2017特休」範本，謝謝！
人事薪資要嘛固定薪，要嘛就是各家公司有各家公司自己的玩法，人員少就單純，人員多想要一指通時，這就會是很好的工具，讓您每個月都只要點個名字，輸入月份就能印出清單或總表來…
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這裡是一個完全採用EXCEL中的函數（非VBA），再配合實際作業的流程，所完成的整合工具，且將會是您辦公室中所需的簡化作業工具。
新年間完成的作品，在此向大家拜個年！恭賀新禧！…
這是一個模擬的計算，是我過去曾待過的公司的計算方式，在此取了兩個。
檔案說明：
1.檔案結構：分別為員工資料、休假記錄表、員工基本資料表、個人薪資表、休假天數設定等五張工作表。
2.員工資料：員工的資本資料建立，一般的資料自然是姓名、身分證字號、生日、連絡方式、到離職日、基本薪資等，這樣的表格的最大作用在於，只要做一次就可以，怎說？向下看，會發現，在做了這樣的基本資料後，其他每年或每月需要的資料，就可以自動帶出，筆數（最大人數）：300筆。
3.休假記錄表：其作用和員工資料表是相同的，也就是每次員工有請假，都做好記錄的工作，在這表中的時間是因為在休假天數設定的模式一中，請假是以小時計算的，因此需要保留，筆數：2000筆。
4.員工基本資料表：這是一個查詢表，在姓名欄輸入名字，便可帶出該名員工的所有相關資料，當然，這個檔案的主角是休假，所以也只能帶出休假的明細而已，另外，這是一張可列印的清單表。
5.個人薪資表：將明細印出成一張表格交給員工，在這張表上有幾個特別點，第一，同時可以製作出六個人的薪資表，節省紙張，印出時有虛線便於剪裁，當休假天數設定為模式二時，只會在一月進行特休獎金進行計算，其他月份不會，在各個假別的「/」前後，分別前是已請的天數，後是可以申請的天數。
6.休假天數設定：這是必要的設定，受到每家公司的規定影響，黃色黑框欄位是可以自己填入天數，如果剛好有相同的計算方式，只是天數、年限不同的話，可以進行修改，模式一、二是用「V」來選擇，選擇了哪一個，就會計算所有的天數及薪資。
澄邑居/行政魔法屋特點：
◆進銷存、薪資計算、排班表一類設計外，更著重於行政簡化自動運算日常。
◆所謂行政簡化自動運算日常就是一般行政人員在離開ERP、HRM作業後，仍是無法避免的電子化作業。
◆行政同事說並不等於同一個人，基礎是建構在日常行政作業就是會有這些情況，透過範例告訴您，在單純公式下是有解的，公式設計絕不等於程式設計。
◆所有的行政同事說背後都代表著很小的動作，累積後就會是很多的時間，整合前後的差別不在於人力增減，只在於加班狀態增減。
◆一樣還是會有進銷存、薪資計算、排班表一類設計，改變的只是計費上的方案。
於文末附隨檔案一律為試用版，用於功能實體說明，無費用，歡迎下載試用！
檔案下載：
EXCEL人事薪資休假計算
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